12月9日至10日，永乐国际f6601cm举办中铁四局培训体系及经验分享交流会。永乐国际f6601cm各二级公司人力资源部经理、培训主管等共计200余人参加培训。
培训从中铁四局培训体系及经验介绍、内训师队伍建设经验分享、组织学习技术概念及工具、学习四季彩设计基于胜任力模型的岗位资格认证体系建设等方面展开经验交流，为永乐国际f6601cm各单位提供了优质的对标学习内容，为更好地建设和完善永乐国际f6601cm各单位培训体系，聚焦企业战略与经营目标制定科学有效的岗位培养机制，提高培训的有效性和针对性，发展好员工的职业能力，提高企业人才竞争力提供了参考。
【记者：夏自雷 责任编辑：撒叶影】
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