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永乐国际f6601cm老干部工作再获表彰奖励
8月21日，云南省总结干部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会暨2011年度全省老干部工作目标管理责任制集中考评会议在昆明召开。在永乐国际f6601cm全体老干部工作人员的共同努力下，永乐国际f6601cm老干部工作在2011年度的集中考评中，再次被评为优秀奖，受到省委组织部、省委老干部局表彰奖励。【责任编辑：李律】
时间 ：2012-08-29 浏览量：2868
永乐国际f6601cm第一期中层领导干部安全生产培训班开班
今日上午，永乐国际f6601cm公司中层领导干部安全生产培训班开班。来自永乐国际f6601cm下属各子公司、经济实体和永乐国际f6601cm各部门的72名中层领导干部参加了本期培训班。本次培训旨在加强永乐国际f6601cm中层领导干部安全生产意识和法律意识，提升安全生产管理水平。省安全生产监督管理局副局长蔡继发为学员们上第一堂课：企业安全生产主体责任。他详细讲解了安全生产主体责任的由来、内涵以及如何落实企业安全生产主体责任。接下来的两天时间里，培训班学员还将学习企业安全生产法律责任、企业安全文化建设及安全管理课程并进行考试，考试合格者将获得由省安监局颁发的安全资格证书。据了解，永乐国际f6601cm中层领导干部安全生产培训班共4期，将有291名中层领导干部参加培训。【责任编辑：郭永...
时间 ：2012-08-29 浏览量：2984
2012年云南企业百强发布——永乐国际f6601cm位列第九
昨日下午，云南省企业联合会和云南省企业家协会联合举办的2012年云南省100强企业排序发布盛典在海埂会堂隆重举行。永乐国际f6601cm公司党委副书记、总经理刘勇受邀出席发布大会，并代表永乐国际f6601cm领奖。永乐国际f6601cm荣登2012年云南省企业利润30强排行第21位、利润增长率30强排行第13位、资产总额30强排行第15位、研发投入30强排行第15位、云南省企业百强总排行第9位。云南100强企业排序工作，依然按照国际惯例和中国企业500强排序规则，根据企业自愿申报、参照权威机构推荐的原则，以2011年度企业营业收入为核心指标进行。本届排序的入围门槛为10.3328亿元，比上届增长21%，意味着云南100强企业的营业收入整体迈过10...
时间 ：2012-08-28 浏览量：3058
后永宁会见江西建工客人
8月24日，江西建工永乐国际f6601cm党委委员、财务总监何非一行来到永乐国际f6601cm交流座谈。永乐国际f6601cm公司副总经理后永宁热情接待了来访客人。在观看了永乐国际f6601cm60周年宣传片之后，后永宁对客人的来访表示热烈的欢迎,并介绍了永乐国际f6601cm的发展战略及经营策略，详细介绍了永乐国际f6601cm财务管理办法及生产经营关系。双方着重从工程四季彩会计核算、资金管理、财务人员管理等方面进行了交流。何非对永乐国际f6601cm的热情接待表示感谢，并介绍了江西建工的基本情况和发展中遇到的问题和难题。他表示，云南建工改革发展方面的经验值得江西建工借鉴。【责任编辑：李律】
时间 ：2012-08-26 浏览量：3099
刘国强出席西部地区建工永乐国际f6601cm合作与发展研讨会
8月15日，西部地区建工永乐国际f6601cm合作与发展研讨会第七届会议在重庆召开，永乐国际f6601cm公司副总经理刘国强出席会议并作了题为《提升核心竞争力，推动企业倍增跨越发展》的交流发言。刘国强说，云南建工在提升核心竞争力方面的思路和做法可以归纳为四个战略，一是“归核”战略，即将业务集中到资源和能力具有竞争优势的领域；二是“强核”战略，即引进先进技术缩短技术差距，实现管理提升和产业升级；三是“造核”战略，即实现技术领先，培育核心能力；四是“扩核”战略，即利用规模和品牌优势，向相关产业延伸。具体做法和取得的成效主要体现在以下几个方面:一是确立“效益至尊”的经营理念，建立利益共享机制；二是树立“大四季彩大发展”的市场观，生产和经...
时间 ：2012-08-24 浏览量：3272
张战国在十公司“抓绩效 强管理 保稳定”专题讨论会上强调—强化生产管理  促进和谐稳定
8月19日，十公司召开“抓绩效强管理保稳定”专题讨论会，永乐国际f6601cm公司党委副书记、纪委书记张战国提出四点要求：一是要抓施工现场的安全工作，要用保安全促稳定、树形象、拓市场。二是要重视抓内部和谐，对公司历史遗留问题进行清理排查，提前做好预警工作，做到预测在先，工作在先，尤其是对以往管理中遗留下来的危险隐患，不能消极等待。主要领导和班子成员要高度重视，从今天开始积极主动抓稳定工作。要通过加强管理，提高企业效率，增加职工收入，提高职工幸福指数。通过落实激励约束机制建立公平、公正的评价机制，形成积极向上的合力，营造风清气正的良好氛围。三是保障性住房建设四季彩给十公司提供了很好的发展机遇，要抢抓机遇，强化生产管...
时间 ：2012-08-24 浏览量：3030
商品混凝土部对履职满一年员工进行考核
8月16日,商品混凝土部对在该公司履职满一年的26名生产一线二本以下学历员工进行了年度工作考核，被考核员工所在部门负责人共9人组成考核工作小组，本次考核旨在准确评价新员工的技能素质、潜在优势及思想动态，为新员工的去留提供依据。本阶段测评工作分三次进行，每次测评结果将当场向综合测评小组成员公布，测评结果将作为考核领导小组决策的依据。目前，第一阶段考核已按计划完成，正在进行的是第二阶段综合测评小组考核。该考核阶段的综合测评小组由被考核成员所在科室、生产站、分公司、实体及四季彩部负责人组成。考核以测评答辩方式进行，答辩内容包括新员工工作陈述,综合测评小组成员对新员工工作内容、工作流程、岗位应知应会知识...
时间 ：2012-08-22 浏览量：3013
昭通市召开“两站”移民工作现场指挥部第八次会议
8月16日，昭通市“两站”移民工作现场指挥部第八次会议在绥江召开。昭通市委副书记、市长、昭通市“两站”移民工作现场指挥部指挥长刘建华，永乐国际f6601cm公司副总经理、昭通移民工程建设指挥部指挥长陈祖军出席会议。刘建华对“两站”移民工作取得的成绩给予了充分的肯定。他说，“两站”移民工作现场指挥部第七次会议以来，各级各方紧紧围绕“四个确保”的目标，细化工作任务，强化工作举措，狠抓工作落实，全力以赴推进搬迁安置、工程建设、安全度汛、库底清理、专项验收等各项工作，移民工作又取得了阶段性成效，工程建设成效显著，搬迁安置强势推进，库底清理全面启动，库区社会总体稳定。刘建华要求，一是要扎实抓好向家坝水电站移民扫尾工作。抓...
时间 ：2012-08-21 浏览量：3016
永乐国际f6601cm第四期一线专职安全员培训班开班
昨日，永乐国际f6601cm公司第四期一线专职安全员培训班在云南省建筑技工学校开班，来自永乐国际f6601cm所属各公司四季彩部一线专职安全员共119人参加了此次培训班。本期培训邀请了永乐国际f6601cm公司安全总监段益庆及永乐国际f6601cm所属子公司的部分安全总监进行授课。永乐国际f6601cm公司从5月启动一期专职安全员培训班，共培训约500人，现已成功举办三期，本次培训是最后一期，计划培训5天时间，分理论及现场安全检查实作两部分，培训结束后，所有参训的专职安全员还将参加业务知识考试。【责任编辑：宋美玲】
时间 ：2012-08-21 浏览量：2969
昭通保障房建设指挥部组织学习观看绥江“两站”库区移民工程纪录片
8月19日晚，昭通保障房建设指挥部组织观看了绥江“两站”库区移民工程纪录片，指挥部全体员工以及2012年昭通保障房的参建单位主要人员一起观看了影片。2011年，永乐国际f6601cm公司施工总承包昭通市“两站”库区移民工程，以“敢于亮剑、勇于亮剑、亮剑必胜”的信念，充分发扬“五加二、白加黑、晴加雨”的移民工作奋战精神，千方百计推进工程建设进度，用不到一年的时间完成了昭通移民工程主战场绥江新县城及集镇建设的目标任务，圆满实现了永乐国际f6601cm制定的“保工期、保质量、保进度、保安全、树形象”的目标。昭通保障房指挥部指挥长号召大家学习绥江“两站”库区移民工程纪录片中的“昭通精神、昭通作风、昭通速度”，千方百计的克服保障房建设工作...
时间 ：2012-08-21 浏览量：3014
省住建厅副厅长赵志勇调研昭通保障房
8月16、17日，云南省住房和城乡建设厅副厅长赵志勇到昭通调研该地保障性住房建设工程，实地查看了昭阳区、鲁甸县保障性住房建设工地。在此期间，昭通市政府、永乐国际f6601cm昭通保障性住房建设指挥部及市直相关部门有关人员召开座谈会，昭通市副市长杨桂红主持座谈会。赵志勇强调了几点内容：一是保障房建设一定要思想重视起来、行动紧张起来、措施强化起来；二是要加大对保障房建设的检查、督查力度，要反复、轮番、不间断强化跟踪督查，集中人力、物力、精力，倒排工期、倒计时间节点，在“保稳定、保质量、保安全”的基础上狠抓工程进度，切实做到五加二、白加黑，确保完成任务；三是要认真抓好各项工作，迎接国家对保障房建设的检查；四是要采用超...
时间 ：2012-08-19 浏览量：3127
搞好落实 确保稳定 推进发展——永乐国际f6601cm公司召开信访维稳工作会议
8月15日，永乐国际f6601cm公司召开信访维稳工作会议。永乐国际f6601cm公司党委副书记、纪委书记张战国出席会议并讲话，纪委常务副书记秦先勇主持会议，各子公司、经济实体维稳工作负责人参加会议。会议传达了8月14日省国资委召开的信访维稳工作会议精神。会上，张战国列举了大量实例，肯定了永乐国际f6601cm信访维稳工作取得的成绩，对存在的历史遗留问题以及企业发展中出现的新矛盾新问题作了具体分析，并提出要求：一是目前永乐国际f6601cm稳定形势虽然可控，但绝不能掉以轻心。永乐国际f6601cm领导班子高度重视新形势下的维稳工作，各公司要认清维护稳定工作的重要性和必要性，认清永乐国际f6601cm来之不易的发展形势，发挥做好维稳工作的主动性和积极性，不能因为维稳工作的问题影响永乐国际f6601cm实现跨越发展的进程...
时间 ：2012-08-16 浏览量：2980
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